Presentamos una breve revisión sobre los roles de los administradores, los gerentes y los líderes.
Administar puede verse como un proceso. Según muchos autores, entre otros Fayol, dicho proceso está compuesto por funciones básicas: planificación, organización, dirección, coordinación, control.
Por otro lado, Gerenciar para Crosby es "el arte de hacer que las cosas ocurran". Gestionar el cumplimiento.
Mientras que el liderazgo es visto como el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo, en el logro de objetivos comunes.
Es interesante escuchar sobre la relación entre la administración, la gerencia y el liderazgo, asi como el impacto que tienen estas ideas en las organizaciones y a nivel personal.
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