Emprendedores Venezolanos. ¿empleado o empresario?, con Wilfredo Zambrano

Conversamos  sobre lo que significa ser un “emprendedor”. Contrastaremos la actividad de ser empleado con la de ser empresario.

Los pro y contras de uno y otro enfoque para desarrollarse profesionalmente, personalmente y económicamente.

Qué hay que hacer desde el punto de vista gerencial para lograr los propósitos de un emprendedor y lograr un mayor bienestar mientras se llevan a cabo sus proyectos.

Programa #10. Gerencia de lo cotidiano,con Mercedes Hernández de Pérez

Presentamos el tema Gerencia de lo cotidiano, y para ello tendremos la compañía de una invitada muy especial: la Licenciada  en Educación, Mercedes Hernández de Pérez, quién nos acompaña para conversar sobre  la  Gerencia de lo cotidiano

Creemos que, cualquiera sea nuestra actividad, tanto en lo familiar, profesional y social, se puede (¿y debe?) utilizar los principios de la gerencia/administración tales como definición de metas, evaluación de entorno, la planificación, la organización, la coordinación, la ejecución, el seguimiento, el manejo de recursos, … y que estos principios crean una base para que, de manera conciente, logremos nuestros objetivos de vida y produzcamos nuestro propio bienestar.

Programa #9. Gerencia como oficio: administrar, gerenciar o liderar

Presentamos una breve revisión sobre los roles de los administradores, los gerentes y los líderes.

Administar puede verse como un proceso. Según muchos autores, entre otros Fayol, dicho proceso está compuesto por funciones básicas: planificación, organización, dirección, coordinación, control.

Por otro lado, Gerenciar  para Crosby  es "el arte de hacer que las cosas ocurran". Gestionar el cumplimiento.

Mientras que el liderazgo es visto como el  proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo, en el logro de objetivos comunes.

Es interesante escuchar sobre la relación entre la administración, la gerencia y el liderazgo, asi como el impacto que tienen estas ideas en las organizaciones y a nivel personal.  

Programa #8. Familias Reconstituidas: Gerencia de la Segunda Vuelta.

En este programa, Familias Reconstituidas: Gerencia de la Segunda Vuelta , y para ello tendremos la compañía de una invitada muy especial: la Psicóloga  Milena Pérez.

En los últimos tiempos, en el uso común del lenguaje y en la literatura psicológica, se ha empezado a calificar a algunas   familias como binucleares, reconstituidas, mezcladas, reconstruidas, reorganizadas, reformadas, recicladas y combinadas, para referirse a familias que se forman a partir de segundos matrimonios o uniones.

Muchas personas divorciadas o viudas, hombres y mujeres  vuelven a casarse o a unirse a una nueva pareja, para formar una familia reconstituida. En esta nueva familia aparecen la madrastra o el padrastro, los hijos, si los hay, de los miembros de la nueva pareja, y los demás familiares que cada miembro de la pareja trae a la nueva familia.

Experiencias sobre la producción y conducción de Gerencia y Bienestar

Micro con las experiencias sobre la producción y conducción del Programa de Radio Gerencia y Bienestar, para ser transmitidas en el programa de Elías Santana en Radio Capital AM 710, el viernes 22 de julio de 2011

Programa #7: Proyecto Promoción Positiva del Adolescente: Psicología Positiva en Acción

El tema: Proyecto Promoción Positiva del Adolescente: Psicología Positiva en Acción, con la Dra.  María Elena Garassini.

En este  proyecto, basado en la Psicología Positiva, se busca medir, reflexionar y resaltar las Fortalezas de los adolescentes de las comunidades de Baruta y Petare.

Conversamos sobre los valores en que se fundamenta este y muchos otros proyectos centrados en una psicología positiva en acción...
… y de la posibilidad real de generar más ideas en pro del desarrollo de comunidades más armoniosas con proyectos y oportunidades para todos

Programa #6. Gerencia y Bienestar. Tema: Gerencia de si mismo. Enrique Chirinos

El tema: Gerencia de si mismo,  invitado   Enrique Chirinos.

Cualquiera que sea nuestro  cargo o  profesión, nuestra  procedencia o los títulos adquiridos, siempre se es responsable de ser el director de nuestra propia vida.

Pensándolo así, cada decisión que tomamos  tiene consecuencias tanto inmediatas como a largo plazo.

Y como sabemos, muchas veces las personas aprenden a trabajar con efectividad sin ocuparse de gerenciarse a sí mismo, por esta razón los resultados profesionales pueden llegar a ser mejores que nuestros “resultados personales”
La Gerencia de sí mismo es una respuesta contundente para equilibrar estos dos aspectos de la vida, la profesional y la personal.