El secreto de la comunicación apoyados en la Programación Neurolinguística. 26 de agosto de 2012. Gerencia y Bienestar por La Nueva Mágica 99.1 FM

M. Eduardo Delgado Alcalá, profesional de los procesos humanos.
Es Facilitador de estrategias y técnicas que favorecen el desarrollo personal y la ecología del ser humano, en relación con los diferentes contextos, social, organizacional, de equipos e individual
Ha sido Piloto e Instructor de Vuelo, resaltando la Seguridad Aeronáutica. 
Promueve la capacidad del ser humano para crecer, adaptarse y hasta reinventarse, desde el Ser y el Hacer.
Sus alumnos y tesistas del Postgrado le han movilizado en renovadas esperanzas respecto a las generaciones de relevo.
Su más reciente práctica como Coach con Programación Neurolingüística (PNL), diseñando Mapas de Excelencia Comunicacional y Relacional, para activar las energías positivas que orientan hacia un camino de mayor Felicidad, permite identificar sus preferencias por establecer lazos humanos que orienten el cambio hacia mejor.
Eduardo Delgado, forma parte de los que piensan: LA FELICIDAD ESTÁ EN EL CAMINO NO EN EL DESTINO

---->  M. Eduardo Delgado Alcalá, los invita al PROGRAMA DE FORMACIÓN COACHING PNL en CARACAS, con INICIO el 22/SET/2012. Más información en"coachingsistemico@gmail.com"; "@medelgadoa" / telf.: 0414-249 4963 

Primer Programa de Gerencia y Bienestar por La Nueva Mágica FM99.1, Qué es y de qué trata Gerencia y Bienestar, 05ago2012

Se inicia una nueva etapa del programa Gerencia y Bienestar por La Nueva Mágica 99.1 FM, desde este domingo 05 de agosto de 2012, de8 a 9 de la noche. Te invitamos a acompañarnos escuchándonos por la radio FM 99.1 de Caracas, o por la web en la dirección www.magicafm.com
Aquí el audio de este primer programa de la nueva etapa, Qué es y de qué trata Gerencia y Bienestar.

“EN GERENCIA Y BIENESTAR, TRATAMOS EL MUNDO EMPRESARIAL Y LAS ÚLTIMAS CORRIENTES QUE POTENCIAN EL DESARROLLO HUMANO, COMO LA SICOLOGÍA POSITIVA, Y NOS APOYAMOS EN LOS ESPECIALISTAS EN INCREMENTO DEL ÉXITO Y EL BIENESTAR TANTO DE LAS ORGANIZACIONES COMO DE SUS INTEGRANTES, CON ENTREVISTAS, REFLEXIONES Y CONSEJOS QUE CONTRIBUYEN AL MEJORAMIENTO INDIVIDUAL Y SOCIAL”